トライ&エラーを繰り返すことで、
確実に成長する。

就職活動では、コバヤシ以外にも複数の企業から内々定をもらいましたが、当時の私はどの企業に就職するか悩んでいました。会社選びの軸として仕事場の環境を重視していたため、会社説明会や人事担当者からの話だけではなく、生の情報を得て決断したいと思いました。そこで、先輩社員と話す機会や自分が働く場所を見て決めたいことを伝えたところコバヤシは快く受け入れてくれました。実際に職場や生産現場を見学すると、若手が多く、大学の研究室に近い雰囲気を感じました。また、先輩社員たちとの距離が近くて働きやすそうな印象を受けたのも覚えています。見学を通じて、どんな場所で、どんな人たちと働くのかをはっきりとイメージすることができたので、コバヤシへの入社を決意しました。

現在は、主にシートの配合設計する開発要素の業務と、他に生産工場を支援する生産技術要素の業務に携わっています。
開発の仕事は、配合設計から試作・評価、そして量産するところまで携わることができるので、自分が考えた配合を最後まで見届けることができます。仕事の流れは、主に営業担当からお客様が何を容器に求めているかを正確にヒアリングすることから始まります。配合設計は、使用する樹脂やその組み合わせ、配合割合などで全く異なる機能のシートが出来上がるため、要求されたこと以外でも、お客様の使用する環境や内容物に合わせて追加した方が良い機能を営業に提案することもあります。依頼内容によっては、新しい樹脂を使って試作しますが、思った通りの機能が出ないことが多いです。そこで諦めずにトライ＆エラーを繰り返しながらも、自分の考えた配合が狙い通りの機能を発揮し、量産までいったときはとても達成感があり、やりがいを感じます。

私は入社3年目に電子部品の搬送に使われるトレイの新規案件の主担当として携わりました。所属する部署で初となる非食品分野の設備導入を伴うプロジェクトでした。経験のない状態だったので試行錯誤することが多く、いくつもの壁を乗り越えなくてはなりませんでした。そのような案件を生産方法の企画、ライン構成する設備選定、試運転確認など、ものづくり全体に関わることが出来たので、量産が開始されたときには、大きな達成感が得られました。実は現在も、今まで開発できなかったシートの設計開発にチャレンジしています。これからも誰もできなかった、あるいは初めて取り組む案件に積極的に挑戦していきます。